环球的总裁汤姆·芒特,在自己的办公室里见罗纳德和陪同的尼西塔。
33岁的年纪,就当上了八大,不,是七大制片厂负责制片的总裁,芒特现在是春风得意。27岁就坐上这个职务的他,几年来亲自或者发起,或者监制,或者提供融资,一共制作了100多部电影。
对于时下流行的各种类型的电影,他都有很大的把握,事先预测盈利的水平。
被秘书迎进来的罗纳德,注意到办公室的墙上,挂着一期时代周刊的专访页复制品,用木头画框装好。里面的专访,把芒特称作年轻的大亨(babyogul),他是好莱坞炙手可热的权力人士。
年轻的芒特风度很好,金属扣的手工西装,看上去比罗纳德的要更贴身,应该也贵很多,也许是伦敦萨维尔街的裁缝。
芒特和尼西塔打过不少交道,站起来拥抱了他。
但是罗纳德还是伸出手和他握手,之前和他见过一次大卫·林奇,但也许这位繁忙的总裁已经把自己忘了。就用第一次见面的礼节好了。
“你一定是罗纳德,请坐。请给我们端两杯咖啡来,加糖吗?”芒特热情地握了握罗纳德的手,招呼秘书给两人端咖啡。
三人坐定,芒特开口问道,“罗纳德,告诉我,你心中的这部电影,是什么样子的。”
罗纳德知道,今天第一个关键性的问题来了。对于刚刚出道,还没有院线长片执导经验的导演来说,制片人面试他们,最重要的就是通过问题来考察,发现,和评估,对方的执导水平。
简单来说,告诉我你可以执导现场技术团队,和演员,拍出什么样的画面。
“我想把‘快节奏’拍成一部关于青少年成长的电影,反映加州高中生的生活状态。观众看到它的时候,会觉得这些高中生是如此的真实,好像就在他们隔壁的高中上学。
因此电影的背景是写实的,基调略带夸张的轻喜剧,五个主要学生角色,分别代表了现在典型的六类学生。”
罗纳德讲出了已经练习了很久的措辞,他又从公文包里拿出一个硬纸板板,上面用彩色的纸卡写了六个类别。
“他们分别是
总是从书本上寻找人生经验的大哥布拉德,
对异性充满想象的小妹斯泰茜,
假装成熟,虚构了一个完美男友的社交皇后琳达,
羞涩地不敢约会女孩的书呆子‘老鼠’马克,
贫穷家庭出身,不择手段靠嘴皮子赚钱的迈克,
以及浑浑噩噩,却擅长冲浪,保持一份童真的斯皮可利。”
罗纳德指着硬纸板上的六位角色的画像,和旁边用文字写出的性格特质,对芒特解说道。
“噢,你画的很好,这样的角色分类,有什么考虑吗?”芒特拿起纸板在认真的看。
“是的,我有过考虑。”罗纳德回答到。
“阿美利加的高中生,身体,智力,和性格的发育速度有别,同一年的学生,可以在这三项上相差很大,给人感觉不是一个年级的学生。
你一定知道,小说的作者卡梅伦·克劳,曾经在毕业几年以后回去卧底,一年里居然没有人发现他的真实身份。”
“他们的发育水平在这三项上的分配也不同,所以会呈现出几种典型的人物。比如说身体较差,脑力很好的书呆子;又比如身体相对脑力发育朝前的运动员……
种种不同,又能在高中的社交圈里呈现不同的受欢迎程度。比如长相美丽的社交皇后,或者基本没有社交圈的小透明……
所有的这些人物原型,都深深地印刻在青少年观众的脑子里。只要能在银幕上看到这种类型人物,就能够联想起身边的同学朋友。
这样可以使观众的投入程度大大增强,让他们尽快的融入故事的氛围里面。
……
当然这些想法里,有很大一部分应该归功于原小说的作者卡梅伦·克罗,以上就是我对电影成片的一些看法。”
罗纳德滔滔不绝的讲了20多分钟,见汤姆·芒特听得仔细。
特别是对六种不同类型的高中生类型,他很感兴趣,把纸板拿在手里不停地观看。
“很好,罗纳德。我已经大致上理解你对电影的想法。尼西塔给我看了你导演的几个广告,令人印象深刻,但是你并没有导演90分钟长片的经验,我凭什么相信你的能力呢?”
罗纳德对自己的弱点了解的很清楚,早就做好了准备,“我虽然没有导演过90分钟的长片,但是在罗杰·科尔曼的剧组呆过,对低成本制作的拍摄方法有自己的理解。
之后在名扬四海剧组,我作为剧组助理处理了不少演员关系,知道怎么激发演员的演技。
至于镜头调度,和对影片整体氛围的理解,我想芒特先生你看过我的几份系列广告,气氛都统一的很好。你可以自行判断我把剧本转化为试听语言的的能力。”
“很好,你对选角有什么想法?”
“我曾经在纽约的学角工作室工作,我对角色的看法是:在保证成年可以每天8小时工作,并且有演技保证的情况下,尽可能的贴近人物的真实年龄。
这里的贴近,我认为主要是挑选气质类似高中生的演员,至于演员的真实年龄不是很重要。”
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