内德·塔宁给了罗纳德一个工作机会。他建议罗纳德担任“十六支蜡烛”的制片人。
约翰·休斯是一个菜鸟,从未在片场里干过,之前两部大卖的电影,他也只是作为编剧参观过拍摄现场而已。对这样一个连好莱坞拍摄工法都不知道的新手,塔宁其实充满怀疑。
而罗纳德有丰富的经验,片场和后期的各个工种他都干过,如果能请他出任制片人,看着休斯,塔宁就像对自己的投资加了一个保险。
就算休斯在开拍以后,被证明不能担任导演,也马上有一個人选可以顺利接手导演工作。
这种以老带新(虽然休斯比罗纳德要大十岁左右)的安排,在独立制片和大制片厂的项目中都不罕见,但是罗纳德考虑过之后还是婉拒了。
他不干有两个理由。第一自己是个备胎,而且现在罗纳德对干制片人的兴趣不大,还是想做创作者。
第二这也对约翰·休斯不够尊重,这种不行就代替他的安排,是瞒着对方的。没有经验的导演看不出罗纳德是随时会接手他导演职位的安排。
这让罗纳德想到了他拍摄“快节奏的里奇蒙高中”的时候,自己也被安排了这么一位随时可以接手的人选,这种感觉对导演来说,是很不舒服的。
“每个导演都有自己的第一次,就算要保证电影拍摄,也没有必要这样做事。。不如给他配个有经验的摄影指导,和艺术指导,我的第一部电影,就是靠两位很有水平的人才,才渡过了第一部处女作时候的困难。”
听罗纳德这么说,内德·塔宁也就不再继续花力气说服他。
不过他转身就去找了科波拉的“西洋镜制片”旗下的米歇尔·曼宁(Mibsp;Manng)接手制片人,她曾经担任过“世外顽童”,和“斗鱼”的现场主管。和罗纳德也算熟人。
塔宁找来这位女制片人,既有导演经验,也操作过拍摄现场,经验丰富。她来担任“十六支蜡烛”的制片人,备胎计划还在执行。
另一方面,“龙威小子”的项目,也出了一些问题。
艾维尔森对温特劳布屡次拒绝帕特·森田(PatMorita)来扮演宫城师傅这个角色,已经不再试图迂回说服对方,而是直接给了一个最后通牒。
如果温特劳布不同意帕特·森田出演,他也会辞去导演职务,不再这个项目干下去了。
温特劳布没想到艾维尔森会这样硬顶,他原以为艾维尔森几年没有执导过好电影的情况下,会向自己屈伏。
犹太人做生意的习惯就是这样,实在开头地时候尽量提出一些无礼的要求,要是对方退缩,那么之后他们都会以这个尺度来尽量榨取对方的剩余价值。
如果你找到了合理的分寸,既反驳他们无礼的部分,也对市场上自己能开出的条件比较清楚,犹太人反而会觉得你是个行家,从而更加尊重你。
艾维尔森一开始的姿态放的颇低,但是到了这个选角上,又异常强硬,让温特劳布有些措手不及。
“苏珊,你怎么看?”温特劳布在办公室里找来助理和情人苏珊·艾金斯。他想找人聊聊,找一些灵感。到底应该让步,还是索性强硬地解雇对方,另找一个导演呢?
“嗯,我觉得艾维尔森导演一定有他的理由,虽然我本人不怎么喜欢他。”苏珊依偎在老板身旁,慢慢说道。
“哦,他昨天又找你调情了?”温特劳布心中大恨,天平向着一个方向倾斜了不少。
“是的,杰里。我不知道怎么回应他,我已经照你教的,对他表示过我对他这些行为的反感了。”
“没关系,我相信他不会再来烦你了。”温特劳布轻轻抚摸着苏珊的红色长发,自己对这个女孩有一种特别的情感,并不像那些玩玩就算的金发尤物那样。
“不,我不希望你因为我的原因解雇他,杰里。你要以项目的前景为重。”苏珊感觉到了温特劳布的决心,忙着劝阻。
“不是这样,我感觉艾维尔森已经有了其他的选择。就算我答应他的要求,他也未必全心全意地希望靠这部电影翻身了。”温特劳布向苏珊解释了做项目的一些要诀。
除了找一位前奥斯卡最佳导演来配合宣传营销,艾维尔森在得奖之后,一直没有再现自己的奇迹,拍出让人称赞或者票房大卖的电影,价格不贵,也不太能反驳自己的正确意见。
自己也是看中了他希望借此翻身这一点,希望对方全情投入导演工作。
“那你怎么办?我们找谁来执导呢?况且现在已经离预订的开拍时间不远了,如果再……”
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