戴曦的工作正式开始了,第一个任务就是跟着赵舒城去见任晓年,给上次的案子一个答复。
任晓年拿着赵舒城给的合同翻看了一下,说到:“这就对了,我就是想要一个结果,结果那个何塞律师,一直跟我掰扯法律条文,让我头都大了。”
赵舒城点点头,说道:“他确实是有他自己的看法。”
正说着任晓年的儿子走进来,给任晓年送来最新的营销策划。
当听到任晓年念出广告词,“没有更好,只有最好”。戴曦忍不住说道:“不能用最字!”
“为什么?”
“如果使用最高级的话,可能会带来诉讼风险,我记得之前有一个案例,被判赔了五十万。”
任晓年听到才五十万,顿时就不在意了,毕竟作为一个百亿规模的企业来说,五十万真的是一个很小的数字了。
“五十万,成本不是很高,我们付得起。”
赵舒城看了一眼戴曦,说道:“可如果加上诉讼费用,律师费用,时间成本,以及对贵公司造成的声誉损失,未来的风险可能远远不止五十万了。”
任晓年听到后犹豫了一下,说道:“那如果我就是想让人知道我是最好的,最强的,我应该怎么办?”
戴曦虽然知道不能用最高级,但是却一时间想不到更好的办法,说道:“反正就是不能使用最高级。”
“什么叫反正不能使用最高级,姑娘,我付给你们律师费,是让你们来帮我解决法律问题,不是让你们告诉我什么不能做,你还得告诉我什么是能做的。”
赵舒城笑着说道:“任总,不要着急,不是不能使用最高级,但是顺序很重要。”
“顺序?”
“现在是没有更好,只有最好,那只能说明你们是业界最好的。但是如果换成没有最好,只有更好,这就说明你们是在精益求精,而且比其他所有的更好,这样是不是会更好一点呢?”
任晓年听到后,点点头,说道:“好,最高级确实是不如这个比较级。就按照这个来做。”
任晓年看着戴曦,问道:“你在哪儿念的法律,你上的哪个大学,你念过书吗?”
赵舒城说道:“任总,你还是要相信我们权景,我们虽然不是红圈所,但是我们是精品所。”
所谓的红圈所就是亚洲律师协会评定的法律范围内,营业额还有规模影响力,胜诉率满意率都是最具影响力的八家律所,也是这个行业的标杆。
而精品所就是专注于几个方向,虽然规模比不上那些红圈所,但是在几个方向可以说非常专业,不亚于那些所谓的红圈所跟规模所。
任晓年自然也知道这一点,所以点点头,说道:“我当然相信你们的实力。”
当从任晓年家出来之后,戴曦坐在车上,对着赵舒城说道:“罗律师,你能不能不让我跟任晓年打交道,我可以做一些别的工作。比如说我可以写写诉讼文书啊,去法院立案啊,查资料,彻夜加班也行。”
“理由呢?”
“任晓年根本不尊重法律!”
赵舒城听到后笑了,说道:“你这样说的话,我们这些做律师的是不是都要失业了?如果每个人都尊重法律,那么还有那么多案子需要我们律所出现吗?何况他也在用自己的方式表达尊重。”
“什么方式?”
“酬金啊,他是我们律所最慷慨的客户。”赵舒城虽然也看不上任晓年,但是作为一个专业的律师,为自己的代理人服务必须要全力以赴。至于是不是看得起他,那就另当别论了。
“那他也是最没有礼貌的客户。”
“那也只能说明你自己做的还不够好,如果你的本事够大,做的足够好。你可以让他尊敬你,进而尊敬法律。可如果你做的不够好,那么他为什么要尊敬你?”
“何况我们只是单纯的商业合作关系,他是什么样的人,跟我有什么关系?我又不是来跟他交朋友的?”
戴曦一下子哑口无言了,她可以要求自己对于自己的客户有选择,但是不能所有人都按照自己的意愿来。
接下来就是去见另外一个客户,这个客户也是一个大公司的老总,是为了一个员工离职的问题。
其实员工离职不是什么大事,但是离职的员工如果是公司的核心员工,甚至掌握了公司机密的员工离职,那么对于公司来说就是很大的问题了。
虽然很多时候公司都会签订竞业限制协议,但是这次的问题不一样,对方已经支付了违约金,而且还准备自己创业。
赵舒城跟戴曦就是去跟这个离职员工见面,希望对方履行竞业协议。
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