首批采购订单对于这些大厂而言,仅仅是毛毛雨而已。但是这些大厂看中的是菲利克斯公司的长期合作潜力。
签订了合约之后,各大厂商很快就将库存中的旗舰手机从仓库中提出来,进行更改包装,以及对系统进行重新定制。
嗯,其实也就是在系统里面预装了菲利克斯公司全家桶APP,并且,提供菲利克斯账号作为手机激活账号的选项。
也就是说,各大厂商官方对系统进行了刷机,让定制版在拥有原有功能的前提下,多了一些菲利克斯公司要求的定制功能。
这也是菲利克斯公司的目的,虽然不是卖手机的。但却通过定制版硬件,增强了跟用户之间的联系。
平行世界。1987年3月。
刘焱两口子、刘森和孟欣夫妇以及老三刘淼在老家过完年后,既以海外工作的名义,辞别了家人,重新回到80年代的世界。
老爷子和老四刘鑫则陪着老太婆再待一段时间。
孟欣主导的刘孟科技公司,目前已经算是内地顶级的半导体材料和设备团队。
领先世界十年的单晶炉热屏技术,就是刘孟科技公司的首个技术成果。
仅仅是通过技术成果授权,公司去年就获得了5亿多元年收入。当然,这项产品目前还未普及,但是内地的半导体行业每年贡献却已不低于20亿元。
除此之外,刘孟科技的材料团队再接再厉,研发出了多种石英坩埚涂层配方,将单晶炉的石英坩埚的使用寿命从12次的寿命的消耗品变成了可使用寿命达200次以上的耐用石英坩埚。
这项成果进一步使得内地两家半导体巨头维创半导体和L山半导体公司降低了10多亿元成本。
降低了成本之后,内地的芯片行业的利润,自然比海外同行更高,进一步巩固了内地半导体行业的成本优势。
虽然,从工艺制程上来看,目前内地半导体行业依然落后米国Y特尔公司5年。但是,目前的内地半导体行业能够持续的产生盈利,自然就有钱去改进工艺。随着时间发展,也并不是没有希望缩短差距的。
刘孟科技公司也养成了一个好习惯,公司项目分发给老员工,这些老员工也像是带徒弟一样,给什么也不懂的新人一面授课,一面带着新人研发。
现阶段即使孟欣不在公司,内部还是有很多项目在招人。成果虽然不如孟欣亲自领导的核心团队,但也堪称是内地少有的优秀科研机构。
比如,单晶炉和石英坩埚涂层的改进,孟欣已经不亲自去做了。但是,这方面的研究,却一直没有停止。反而,公司内部有很多团队在竞争,管理层根据不同团队的成果和表现,给予不同力度的支持。
所以,内部有资格带团队的人,都在招兵买马,建立自己的的嫡系团队,从给大佬端茶递水的小弟,升级到成领导项目的小BOSS
当然了,刘孟科技公司由于一开始的团队是孟欣带徒弟教出来的,以至于,公司保持着喜欢招那些什么都不懂的应届毕业生,然后,团队的负责人自己一面讲课,一面指导研发。
这个做法其实也没什么不好,虽然团队的领导人可能一开始要费更多的精力。但是,团队成型之后,未必就比挖学术界的大佬要弱。
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