厂领导班子会议一开完,徐大友就把林致远叫到了自己办公室,向他宣布了刚刚的会议决定。
林致远有些意外,但是心里却又有些小惊喜。
这对他来说是一个机会。
革钢在干部人事(河蟹)任命上是有比较严格的规定的,每个层级的升迁是需要一定工作年限的,比如副科升正科,一般需要在副科岗位上干满两年,正科升副处也是如此。
这种制度的建立,自然是避免任人唯亲,升迁过快的事情发生。
但是对林致远来说,这个制度就成了阻碍他快速升迁的拦路虎。
当然,万事无绝对,也有例外发生,比如说,特招的特种人才,例如高学历人士,或者做出过重大贡献的人也可以破格提拔。
均热车间现在形势基本稳定,想要在这里做出让人惊艳的成绩已经不容易了,而且李涛很年轻,才三十多岁,工作做得也很好,自己升任正科只能去别的车间或者机关科室。
眼下设备科科长方大同住院治疗,偏偏又赶上大公司成立设备攻关小组,这个机会简直就是为他量身定做的一样。
林致远努力压制住心中的狂喜,用尽可能稳定的声音回答道:“厂长,我是你的兵,你让我干什么我就干什么。”
徐大友对这个回答简直太满意了,“大林,我对你是有信心的,你到设备科以后,工作重点就是配合大公司设备处的同事,尽快把新轧机研究明白,另外均热车间的工作也不能不管。最近可能会有点累,但是你年轻,相信你能经受得住考验。”
“保证完成任务。”林致远响亮的回答道。
林致远兼任设备科副科长的消息,在半个小时内传遍了热轧厂。
对此大家反映基本一致,没人觉得过于惊讶。因为林致远在过去的表现中树立起了技术专家的形象,现在革钢大公司设备处成立设备攻关小组,厂领导肯定要选一个对新轧机最了解的人主抓此项工作,林致远之前可是给工人上过课的,他是整个热轧厂对新轧机最熟悉的人,由他接手这项工作顺理成章。
消息同样传到了厂办公室,苏锦得知后,也很为林致远高兴。
事妈蒋大姐再次凑到了苏锦跟前,“怎么样?小苏,我就说吧,大林是有出息的。”
蒋大姐抬起头看看左右无人,低声在苏锦耳边说道:“我听说老方的病可不轻啊!肝上长了东西,闹不好以后都不能上班了,大林到设备科,先当副科长,一年半载后肯定升正职,我的个乖乖呀!那时候大林也才二十五吧!二十五岁的科长,恐怕又创造革钢记录了。”
蒋大姐捅了捅苏锦,“你和大林怎么样了?有没有听大姐的话?我跟你说小苏,你别觉得你现在年轻不着急,女人的青春就那么几年,你要趁着这个时候把好男人牢牢抓在手里。”
苏锦哭笑不得,只好借口上厕所溜了出去。
在走廊里,她意外的看到了林致远。
林致远此时正在徐大友,焦乐山以及劳资科科长薛兰的陪同下,往设备科的方向走。
人太多,苏锦没法和林致远说话,她只能用目光示意,林致远微微点头。
两人擦肩而过。
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