一见两人要吵起来,书记段昆急忙说话了,“大家都是为了工作,有什么话好好说。”
徐大友也是阵阵头疼,严斌和林致远都是设备科科长的热门人选,但是两人都有非常明显的硬伤。
严斌的工作能力不足,林致远任职年限不够,提拔任何一个人都会引起另一方的不满。
徐大友看向焦乐山,“老焦,你负责技术,在这方面很有发言权,你提议一个人选。”
焦乐山喝了一口水,缓缓开口,“刚刚老勾和老石的发言都有道理,严斌和林致远两名同志,都有各自的优点,也有各自的不足,但从工作角度出发,林致远更有优势,有他在,我相信设备科的工作会再上一个台阶。”
焦乐山这番话纯粹是从工作角度出发的。
“焦总工,你说的有道理,但是林致远提拔副科才半年时间,如果现在提正科严重违反革钢的人事制度,你这是让我们犯错误啊!”焦乐山的话刚说完,立刻就有人提出了反对意见。
焦乐山笑了笑,没再说话。
徐大友很郁闷,开了半天会,也没讨论出一个结果,他只能宣布设备科工作暂时由勾得水主抓,林致远协助,科长一职,事后再议。
散会后,徐大友把焦乐山叫到自己办公室。
“老焦,我也不瞒你,从心里讲我是希望大林接任科长一职的,但是从刚刚的班子会议来看,阻力不小,大林提拔副科才半年,如果我强行把他提为正科长,肯定会有人告我的状。至于那个严斌就算了,软塌塌的,工作起来一点力度都没有,看看方坯车间让他给管的,把设备科交给他,我不放心。”
徐大友这些话是真心话,也是能拿到台面上说的,至于还有些话,就只能放在心里了。
严斌工作能力不足是有目共睹的,除此以外,他还有一个徐大友不能忍受的致命伤,那就是他是勾得水的人。
热轧厂每年要花巨资购进大批的机械设备以及备品备件,这些都是设备科科长要经手的。
如果设备科科长是勾得水的人,徐大友怎么能放心?
而在徐大友心里,林致远早已经是他的人了。
焦乐山沉思了一会儿,突然抬头一笑,“厂长,既然这个科长人选不能现在确定,那就拖着,再过四个月也许就有结果了。”
徐大友不解,“老焦,你就别跟我打哑谜了,即便是再过四个月,大林的任职年限还是不足两年。”
“厂长,从去年开始,冶金部设立了一个金花奖,这个奖专门用于鼓励部属各大企业科技创新的,如果大林他们那个新轧机创新课题能够获得二等奖,就属于重大贡献,到时候就可以用这个理由破格提拔。”
“部里的二等奖,难度不小啊!”徐大友用手刮着胡茬。
“事在人为,我对大林他们获奖还是挺有信心的,他们这个课题研究成功不但能为国内的钢铁企业节省下大笔外汇,而且经过他们改造的轧机在很多方面已经超过了东桑国生产的,部里不会看不见的。”
经过焦乐山这么一解释,徐大友顿时如拨云见日。
“行,那就再等四个月。”
******班子会议一开完,结果就传到全厂都知道了。
科长一职暂时搁置,勾得水暂时主抓设备科工作,副科长林致远协助,而方坯车间主任严斌没动地方,这个结果让无数的吃瓜群众大失所望。
就好像一块大石头扔进水里,直接沉底儿了,连个水花(河蟹)都没扬起来。
下午,勾得水来到设备科。
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