时间进入四月后,革安的气温一天比一天高。
如果说一定要找一个词汇来形容此时革钢职工的心情,那么下岗两个字,无疑就成了人们谈论最多的一个字眼。
革钢毕竟不是世外桃源,革安那么多的厂子破产或者濒临破产,他们的亲戚、朋友、同学很多都已经下岗了。
这让他们庆幸能够在革钢工作是多么幸运的同时,也多了一丝隐忧,可怕的下岗不会也降临在他们身上吧?
这种隐忧在酝酿了一年多的时间后,终于在一九九二年的春天引爆了。
等革钢的红头文件下达后,很多人担心自己会下岗的职工终于松了口气。
革钢就是革钢,不是市属的那些小工厂,它还是有人情味的。
革钢“减员增效”小组在加班加点统计完下属企业职工的基本情况后,下达了第一个正式文件。
”三零五零”计划正式实行。
整个革钢下属各机关,企业,学校,医院,凡是有工龄达到三十年,年龄满五十岁的职工都可以提前退休。
很多人都清楚,”三零五零”其实就是减员增效大潮的第一步。
这些符合条件的人员退休回家之后会倒出很多工作岗位,将会有更多年轻的人走到一线。相当于一次人事大调整,大洗牌。
这是减员增效的第二步。
这些工作岗位固定之后,真正的下岗潮就开始了。
不管怎么说,革钢的做法照比革安市属企业还是更柔和的,也更能让职工接受。
四月下旬的一天,林大军从厂长办公室里出来,失魂落魄的回到自己车间的办公室,用凉水泡了一杯茶,喝了一口这才发现不对劲。
他想抽烟,可是拿打火机的手却抖的不成样子,好容易点着眼,只抽了一口,两行老泪就流了出来,林大军捂住嘴,但呜呜的哭声依然透过指缝穿了出来。
他怕被人看到,快步走到了车间一个隐蔽的角落,在这里他痛痛快快的哭了一场。
他十八岁入厂,今年五十三岁,在炼钢厂他度过了他的青年中年,他的青春,他的生活,甚至他的爱情,他的子女都奉献给了革钢。
他原以为自己会在这里终老,但是没想到突然有一天,厂长把他叫过去,告诉他,他的年龄大了,要他提前退休。
林大军怎么能够接受得了?
他已经习惯骑着他那辆二八永久自行车,挎着磨掉漆皮的人造革手提包,在七点笛打响时,从家里出发,随着自行车长龙去工厂上班,渴了喝盐汽水,饿了吃食堂,病了去革钢的医院……
三十五年如一日。
革钢就是他的家,把他的所有生活都安排的明明白白,甚至惠及到了下一代。他的子女上的是革钢的托儿所,幼儿园,女儿上的是革钢的中专……
生老病死都有革钢管,可是这一切在今天戛然而止了。
革钢不要他了,他老了。
林大军接受不了这样一个现实。
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