这就是林致远设的局。
他利用时明光和白玉泉两个人,让李振山不忍舍弃其中任何一个,借这个机会,把段兴科从李振山身边调走,解除这个隐患。
即便段兴科再高升一步,做到副厅级,只要他不在李振山身边,便不足为虑。
听完林致远的解释,李振山也思索了好久,“兴科确实跟了我很长时间了,把他放出去也不是不可以,但是他年龄还小,还不到四十,如果一下子做到二级公司党委书记的职位,会有人认为我任人唯亲,不行,他资历不够。”
林致远的心一下子变得冰凉。李振山这个否定让他几日来的谋划全部落空。
但让林致远没想到的是,李振山接下来说的话又让他喜出望外,“给他找一个主体厂矿,先当几年党委书记,有机会再提拔他吧!”
还有比这更完美的结果吗?
段兴科不但离开了革钢的权力中枢大白楼,而且级别上还没有变,依然是正处。
林致远已经有点抑制不住心中的狂喜了,但是他还得装作惋惜的问道:“大哥,这样的话段主任会不会有想法啊?”
“不会,兴科跟了我这几年,我还是比较了解他的,他不是那种一心想当官的人。”
林致远心中感叹,由此可见,段兴科的心机有多深,就连李振山都被他骗过去了。
林致远并没有多说什么,以他对李振山的了解,如果再多说,有可能就会引起他的怀疑了。
李振山是那种决定之前千思万虑,但是一旦决定就马上执行的人。
既然已经决定让段兴科下厂矿,那么他就要为自己的秘书挑选一个好一点的单位,不然真的会被人说自己薄情寡恩,就连身边人都没安排明白。
李振山开始认真思索起这个问题来。
首先他把附企公司、发电厂,氧气厂这些效益一般的厂矿排除在外。效益与工资奖金挂钩,李振山还是希望段兴科下去之后能够多赚一些。
在革钢挣的最多的几个厂矿无非是线材厂,冷轧厂,热轧厂,大型厂,再不就是附属的几家医院。
线材厂和冷轧厂,因为是刚成立不久的新厂子,人员配备都很年轻,现在调换人员不太合适。
那么就只剩下热轧厂、大型厂和铁东医院、双山医院。
李振山马上打了个电话,了解了一下这几家单位的领导班子成员年龄,当他得知热轧厂的书记段坤今年已经五十九岁,马上就要退休了,双山医院的书记今年也五十八岁了,李振山心里有了主意。
“兴科,你到我屋里来一趟。”
段兴科走了进来,他习惯性的走向暖壶,想要给李振山的茶杯添水。
李振山一摆手,“别忙活了,兴科,坐。”
看着李振山如此一本正经的样子,段兴科突然心里有些发慌,他不知道出了什么事,只好规规矩矩的坐在李振山面前。
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