过了三十分钟,林东方小跑着来到余长办公室,青涩的外表下难掩激动之色,道:“余总监,入职手续已经办好了,感谢您录用我。”
余长笑笑,指着椅子道:“坐吧,我们聊聊。”
接下来余长问了些林东方的基本情况,从两人的对话中,余长得知了林东方和自己一样都是出身农村,为了读大学,贷了四年的助学贷款,欠银行2.4万元。
这也是林东方选择做销售的原因之一,他想通过销售,凭借自己的努力,尽快将银行的欠款还清,而不是依靠父母。
这一点引起了余长的认同,曾几何时,他和眼前的林东方何其之相似?自己进公司,遇到了好领导,遇到了好的团队,在他们的悉心栽培、指导、帮助加上自己的努力获得了应有的幸运。
如果林东方肯努力,肯吃苦,对销售有悟性,自己也将不遗余力,将自己所学在他身上延续下去,当然,这也包括团队的所有人,不仅仅针对林东方。
林东方大学的专业是政治与国际经济学,在交流中,余长可以感受到林东方的专业知识功底挺扎实的,对国家政体、国体、社会主义基本矛盾、上层建筑、市场计划经济客观规律和社会主义体制如何相结合等都能一一回答,并有一定的个人看法。
对于他这个年纪而言,这些个人观点难能可贵,余长对他的好感和期望增加了几分。
余长从他身上感受到了自己当初和他一样初入社会时的雄心壮志,奋斗之决心,心中稍暖,喊来陆怀西,道:“这位是林东方,我们部门刚刚入职的同事。接下来的一周你先带他跑跑,让他知道我们销售具体是干什么的,如何干?等有了初步了解,你再打印一份销售兵法给他,让他自己先领悟一番。”
销售兵法原先在红河分公司并未公开,仅仅是教育组内部传阅,但后来雷小小离开时,将这份资料带走,最后被大家所知,因此理所当然就成为了公司的公有财产,在公司的四个销售部门一一传阅。
余长自然不介意,这本来就属于道玄科技的东西,原先不分享,是因为公开后可能会引起一部分的人的不屑,因此才选择暂时隐藏下来。
陆怀西连连点头答应,又道:“关于产品知识呢?”
“先熟悉情况后再说吧,杨清雅的弱项也是产品知识,这段时间她正在恶补和充电。林东方对我们的工作流程有了一定的了解后再去学习产品知识,这可能会相对好点。”
交代了几句,陆怀西便准备带着林东方离开,余长却补充道:“我们团队都有入职欢迎仪式的传统,前提条件是你在我们这个团队能够待下去。虽然你做销售的出发点很好,我也认同,但如果经过一段时间的观察,我觉得你不合适,也会毫不犹豫将你辞退,希望你做好这个心理准备。当然,如果你能留下来,并且获得我的认可,那么我亲自为你主持欢迎仪式。”
林东方显然被余长的这突如其来的一席话震惊到,不过他眼神坚定,余长的话非但未让他退避,反而激起了他心中的猎猎熊焰。
对于林东方的到来,陆怀西极有好感,教育组仅有他和余长两名男性,造成男女比例严重失调,林东方的到来刚好弥补了这个缺陷,并且林东方虽然外表青涩,但极能给人一种温文尔雅的好感。
做完这些,临近下班,吃了午饭,余长回宿舍补了午觉,洗了脏衣物,差不多临近下午四点才从蒙城出发,赶往岸渠。
在车上,余长纠结要不要将李振海可能会下来岸渠的事情告诉杨峻宇?
如果告诉了,杨峻宇出于对李振海的接待考虑,可能会随同前往,如果这样,那么他邀请方琳下来一起打空调项目的事情就极有可能会暴露。
这是余长不愿看到的。
但如果不告诉,届时杨峻宇知道李振海到了岸渠,并且为的是弱电项目的事情,是否又会反过来怪罪余长?
答案似乎是肯定的。
想到这里,余长还是决定先电话柴宁,道:“宁宁,董事长下来岸渠的事情确定了吗?”
“还没有呢,不过可能近几天就会确定,确定了,我第一时间告诉你。”
“我在纠结要不要将这事告诉杨峻宇?”余长雇佣打单的事情,余长隐瞒了所有人,但唯独告诉了柴宁。
柴宁沉默了几秒钟,道:“暂时先别告诉,如果李振海确定了时间,我再告诉你,实在不行,你届时再告知也不晚。”
有了柴宁的支持,余长放松了很多,开着车,点开听书软件,上了前往岸渠的高速。
六点半,余长来到了岸渠,联系方琳后,得知她才刚刚坐上火车,八点半才能到岸渠。
上次来没有时间,这次下来余长见时间充裕,便开车绕着岸渠周边逛了一圈,几乎将整个城区和坝区都逛了一遍。
书本网