余长听明白了张翔的话外之音。
第一、杨峻宇急需数字来证明自己的执政能力;
第二、今年红河虽然取得了不错的成绩,但相比另外三地分公司,实力上依然薄弱;
第三、新成立的分公司虎视眈眈,如果2107年不爆发,拿出一个耀眼好看的数字,被新公司赶超的话或者追平的话,那么他杨峻宇的脸就没有地方放了,总部对他的工作能力也要打一个大大的问号。
而这一切的后果,极有可能是他杨峻宇被总部免职,或者和新公司的负责人进行互调。
这是杨峻宇绝不愿意看到,也不想看到的。
要是真到了那一步,就真的打脸了,杨峻宇定然无地自容,所以在新的一年还没有正式开始前,他就已经提前谋划,或者给张翔施压了。
红河的数字要耀眼,或者不被其它地州比下去,那么2017年的销售额不能低于9000万,否则还是挺悬。
如果2017年教育组定3000万的销售任务,那么其它三个部门至少需要分担6000万才行。
3000万这个数字,对目前的余长而言,虽然有压力,但他还是有信心带领团队之人披荆斩棘,完成任务,但一个部门的强不是真的强,只有公司所有的部门都发力,才能为红河分公司争取这份荣耀。
来红河快一年的时间,余长对红河分公司的体制和人事结构已经有了全面的了解。
虽然在此之前,拔出了李度、付鸣海、汪东来等毒瘤,但这没有从根本上改变人事体制的内部矛盾,这些矛盾由来已久,唯有通过逐步换血才能实现。
但是,不知道杨峻宇没有认识到这个问题,还是他有着自己的想法,近半年的时间,对于销售部门的团队成员,他并没有换血的打算。
余长只是小小的部门总监,涉及公司的整体人事变动,他没有发言权,甚至他还应该小心谨慎,刻意规避这方面的话题。
“既然张总都如此说了,那我服从公司的决定和安排,2017年,带领团队,扛下3000万的任务。”余长思来想去,终于做出了承诺。
见余长爽快答应下来,张翔的笑意更浓,道:“好,余长,好样的......如果每个部门总监都有你这种魄力,哪里还愁业绩不如其它分公司。”
两人又就市场之事交流了几句,张翔突然将话引到另外一个话题。
只听他说道:“听说柴助辞职了,去了国外?”
张翔并没有问余长是不是和柴宁分手了,而是通过这样隐晦的方式说出,足见其想给余长保留一丝颜面和自尊。
余长没有想到张翔突然如此问,抬头看了他一眼,见其脸色不变,便微叹一口气,还是道:“嗯。”
“感情的事情,很多时候讲究缘分,希望你不要因此受到影响,从而影响了工作,我们是男人,都应该往前看。”
“放心,张总,我会努力调整,不会影响到工作。”
......
回到小会议室的时候,大家都还在讨论,见余长走了进来,众人的讨论停止了,看见余长,见其脸色不太正常,周瑾钰便问道:“老大,怎么去那么长时间?”
“和张总聊了一下明年任务。”余长也没有隐瞒,告诉了众人。
任倾晨道:“老大,明年团队的任务是多少?”
余长抬头看她,又看向众人,见大家都看着自己,微叹一口气,道:“明年的任务很重,3000万。”
“什么?我靠......”余长的话音刚落,陆怀西就瞪大了嘴巴,差点从椅子上跳了起来。
“3000万?这个任务太吓人了吧?有没有搞错?”
要知道2016年,教育组能够完成将近3000万的任务,是因为李筱筱后来居上,拿下了元城680万的项目作为支撑,又有岸渠的千万级项目,排除这两个项目,再排除中途进入的杨清雅的业绩,另外几人的业绩相加,也才勉强过了16年任务的及格线呀。
但2017年,突然就在去年原来任务的基础上增加了2000万,这让众人震惊得一时不知所措。
“你们没有听错,2017年的任务,确实是3000万。”余长连忙解释。
“老大,公司这是疯了吗?怎么能给教育组安排如此重的任务,这不是让我们没有活路吗?”李筱筱去年虽然拿了销冠,但她心中依然愤愤不平,觉得不公。
“任务已经基本定了,多说无益,你们现在除了想想自己应该扛多少任务外,更应该想,如何努力,找到方式方法,完成对应的业绩......其它的一切抱怨和不满都是无用功,没有任何意义。”
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