一位堂堂的国际性合资石油公司的副总，号称南国仅次于国家石油公司的企业，手下竟然只管着五名员工，马丁内的心里，瞬间不由得万马奔腾了起来。
不过，既然已经入职了，管五个人，那也是没有办法的事儿。
“大家先停止一下手头上的工作，我来介绍一下，这位就是你们新上司，也是我们公司主管后勤的副总马丁内先生。
以后，有什么需要请示的工作，就直接向马丁内先生请示。对了，恩施先生，你不是一直抱怨，公司把副总的工作，压在你身上，让你连一个喘息的时间都没有吗？现在好了，你可以把副总的任务，交给马丁内先生了，这样你也用不着每天都要加班到深夜了。”李哲对着一位年龄约四十来岁的大胡子员工说道。
这位恩施是后勤中心的主任。之前，因为一直没有主管的副总裁，所以，副总裁的工作，一直由他来代理，所以，工作任务相当的重，每天都要加班。
在公司，除了李哲没有具体的工作这外，包括莱文，每天都要亲自输入公司的信息。莱文一离开，这项工作就由李哲来完成。
所以，在这里没有甩手掌柜的，就算是你是副总，除了副总本身的工作之外，还要负责你这个系统的数字上传。
当然了，这份工作的量不会如员工那样很大。普通员工，一天八小时，除去上、下午各休息十分钟之外，几乎都处于工作状态。
工作量大，效率高，收入也多，所以，这里的米国员工也非常的多——因为薪金比在米国同类企业中，要高出百分之四十到五十左右。
“谢谢老板……那我什么时候可以把工作移交出去？”恩施看着李哲，问道。
“今天下午就可以。马丁内先生，没问题吧？”李哲看着马丁内问道。
“没问题。”马丁内说道。
虽然李哲当着整个后勤服务中心的员工这样说，但他还是马上回答道。
“那就好，和大家见过面了，剩下的事儿，就由你自己处理吧，我先回去了。”李哲笑着说道，然后转身离开，把马丁内留在了后勤服务中心。
面子给了，当然，李哲之所以陪着马丁内走了一圈儿，并不全是给他面子，更多的是让在员工看到，公司的老板，格局还是有的，相互间是团结的，亲民的。
李哲一离开，马丁内马上把恩施请到自己的新办公室——他必须要尽快的了解一下自己的工作职责，尽快掌握自己这个主管后勤副总的具体任务——虽然之前，是大家族中高高在上的董事长，用一句不太恰当的话来形容，那时候，真的是衣了张手，饭来张口。就算需要决策，也有团队来研究，研究之后，给自己看一下，签个字就可以了。
但到这里，所有的一切全都变了。
整个公司的高层中，就有一个秘书，要自己动手。
恩施还是很负责的，在马丁内办公室里足足教了他近二个小时，除了移交原本属于副总的工作之外，马丁内还请教了一些后勤工作的一些常识。
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