秦氏科技不是没有自己的舆情监控人员,现在互联网发展的如此迅速,每个人都有权利针对某一件事情,发表自己的意见。
一些网络红人的意见和看法的流传速度,甚至可能比一些媒体传播的速度要来的更快。
所以,基本上大公司,大企业,都会有负责舆情监控的部门。
公司的形象塑造难,可是真的要毁起来,却是轻而易举。
这次针对秦氏科技的热度真的来的太快了,一点儿先兆都没有,如果不是女秘书想看看桑以安这热搜到底能持续多久,网友们又都是怎么讨论的,她也不会这么早的发现!
职场霸凌可一直都是关注度非常高的社会问题,但凡是被捅出来的,别的不说,关注度肯定是最高的。
只是这样的关注度,估计哪家公司都不会想要的。
公司内部出现了职场霸凌,首先,社会普遍就会对这家公司差差产生怀疑。
你们公司里既然能出现员工霸凌事件,那你们公司里的人员管理是不是一直都存在问题?
企业文化是不是也有问题?
这样的一个公司,能生产出来什么好产品?
这样的公司,能对消费者负责吗?
所以说,一旦问题不能第一时间发现,不能及时处理,任由事件继续发酵,发生信任危机,事情越来越严重,到最后的结果,那是不可估量的。
虽然有些离谱,但是,商场中,还真有几家公司,就是因为产生了这样的信任危机,没有及时处理,加上竞争对手的浑水摸鱼,从中作梗,导致公司出现更加严重的问题,最后难以支撑,直接倒闭的。
很多时候,平日里公司正常运行着,看不出什么问题来。
可是,一旦被竞争对手找到了突破口,被针对,被搞垮,也是非常容易的一件事情!
女秘书正是知道事情的严重性,她立刻将这件事情通报给了舆情监控的工作人员,同时,身为秘书,她见秦浩更加方便,便直接把这件事情汇报了上去。
秦浩本以为秘书是来汇报报复桑以安这项工作的进展的,看到她进来,他心情好了一些,这些枯燥的文件都变得赏心悦目起来。
他难得率先主动开口,“你的办事效率真的是越来越高了,上午交代给你的事情,这下午就有结果了。”
女秘书嘴角一抽,表情都僵硬了,她怎么忘了这件事情!!!
方才那焦急紧张的情绪瞬间卡住了,到嘴边的话也这样僵住了,她怎么能忘记这么重要的事情???
女秘书都要被自己蠢哭了。
秦浩是谁啊?
这人那察言观色的本事绝对是顶尖的,就见女秘书这表情,他就知道事情他猜想的不一样。
秦浩立刻换了口吻,“什么事?”
“有人爆料咱们公司存在霸凌女员工的情况,现在已经冲上热搜了,讨论度非常高,咱们最好尽快出面把这件事情解释清楚。”
说到公事,女秘书还是非常专业的。
秦浩没想到,竟然会出这样的意外!
他第一时间找了宣传部的经理,了解整件事情的原貌。
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