行处的同事们热热闹闹地来,又嘻嘻哈哈地离开了。
姑且这么形容吧。
反正顶着“蚁后”称号的罗南,碰到每一个向他投射过来的视线,感觉对方都是笑吟吟的。
见过世面的“蚁后”,嗯,罗南,也保持着笑容,但时不时就会往他的顶头上层那里瞥上一眼。
三眼五眼无所谓,次数多了,允泊校官感觉就颇是微妙。
最后,实验室这边,还剩下六个人。
除了允泊、罗南,以及蒙莘、察库两名借调人员外,剩下的就是执行处后勤组另外两位成员。
一个是看上去文秀安静的时繁女士,另一个则是头发胡子都乱糟糟的叶果大叔。
这两位,一个是维修师,一个是专业医官,正好是罗南在含光星系这边接触最多的军中职业。
如果只凭刻板印象,罗南理所当然会认为,男维修,女医官。
但事实上,时繁女士才是那位负责执行处装备养护、修理甚至制造的维修大师。
而整个执行处的“奶妈”,专业医官、火种养护者,则是那位头发胡子乱糟糟的叶果大叔。
同时,两人可能也是执行处最忙碌的人。
根据罗南这几天的了解,前委一局执行处并不是一个常设机构,而是纯大君抵达小行星战场后,根据实际情况,抽调各路精英,也包括一些特殊人物形成的临时队伍。在罗南入职之前,全部都是校官级别配置,规格之高,全军罕见。
组建之初,执行处有将近30人,后来有的领了七英勋章,有的因各种原因退出,其间也陆续有补充,最后就是现在这副模样。
执行处组织结构非常简单,公申芒是负责人,下辖共有三个小组:即侦查组、战斗组和后勤组。
但只是大略这么分,真正行动时,多半还是混编出动。比如上一次地幔区域实地勘测试验,公申芒这位总负责人坐镇,钟贺是侦查组,熊狩是战斗组,允泊和罗南是后勤组,具体任务都是由行动指挥官实时分配。
正是这种混编机制,使得专业后勤人员变成了“香饽饽”。
时繁与叶果两人基本上一刻都闲不下来,每次出重要任务,二人都会被叫去配合。
至于说有多个任务怎么办?
当然是谁抢到算谁的。
按理说,这种情况下,要有轮换人员的,偏偏没有。
再考虑从成立之初的“30人”,到短短百来个小时之后仅余“14人”的减员幅度,更让人细思极恐。
十多位校官,十多位超凡种级别的强人,就这么无声无息扔在战场上了?
是因为公申芒校官所说的“活节点”的缘故吗?
所以,什么是“活节点”,是他理解的那种?
罗南微笑着向允泊校官问出这个问题。
而此时,允泊或是因为问题的敏感度,或是让罗南的笑容、还有以前堆积的“眼神”弄得心里头打鼓,犹豫了一下,却是低声反问:
“你认为的‘活节点’是什么样的?”
罗南直截了当回应:“三级节点不堪用,但如果能够利用一些特殊架构,还有介质,进行临时性提升的话,短时间内作为次级节点,应该还是有可能的……”
其实罗南在说这话的时候,心里面就已经有了相关的思路。
理论上,这并不困难,具有优秀构形思维的专业人士,都应该有一套解题思路。
前提是别限制条件。
否则,一旦在题目上加入“凭空”二字——谁能凭空提升三级节点的承压能力和干涉效率?
星际战争体系框架是一个严谨堆叠的系统,没有哪个结构、哪个节点是可以凭空生出来的,否则洛魅大君也不会一遍又一遍地重复:战舰基地围绕节点,节点服从框架,框架依附体系,体系大于一切,包括‘璇晶阵列’!!
所以,要达到“节点升级”的效果,就必须有个能够起到关键承载、供能、结构干涉作用的“材料”加进去。然而这么多的要求,需要战舰、基地围绕运作才能达成的效果,哪是常规材料就管用的?
到这种情况下,确实也只有具备相当修为、拥有灵活构形能力且意志坚定的大活人,才能在极短时间内,达到相应的效果。
书本网