至于宁卫民为建国饭店专营店做的筹备工作。
主要的麻烦,就是纠结在如何跟酒店房协调解决问题上了。
场地面积、位置调整、设施需求、进货入口,消防电路、物品安全、清理垃圾……
尽管在宁卫民看来,这些琐碎的杂事其实是很容易沟通和解决的。
放在三十年后,那完全就是标准化、流程化的东西。
一纸文书,几通电话就可以说得明白。
可在这个年代却没这么容易。
因为无论服装专营店这个概念,还是进驻高档酒店都属于首开先河之举。
除了宁卫民之外,无论是皮尔·卡顿公司一方,还是酒店那一方。
参与其中的所有人,几乎都没有什么经验。
没有人知道到底该是怎样的流程,要遵守什么样的规定,怎么做才是正确的。
更何况酒店方的工作人员,他们自己又正面临着酒店即将正式开业的大事,几乎所有人为本部门的琐碎事务都忙不过来了。
他们又怎么有精力和兴趣,为一家临时租用酒店场地的服装专营店,用心提供后勤保障,解决实际困难呢?
哪怕是国际服装品牌的专营店也是一样。
所以就像宁卫民最早跑杂志社要求做广告那样,这事儿复杂了。
对他反映的困难,提出的要求,酒店管理方虽然明目张胆的不理不睬。
可由于对职权划分还不够清晰,酒店内部的人因为都是一期员工,互相也并不熟悉。
这就导致牵涉其内的各部门往往互相推搪。
道理很简单,谁也不傻啊。
帮宁卫民办这些没有前车可鉴的事儿,最容易出问题。
你干好了是应该的,没什么功劳。但干不好不就要担责任了。
万一再耽误了自己的本职工作,绝对罪加一等!
何必呢?这不是自己给自己找事嘛,干脆,还是躲着点儿,汤事儿吧!
就这样,你推给我,我推给他,他再传给你。
说白了,就跟京城的孩子们拿个球儿,玩的那个“溜猴儿”游戏似的,大耍活人啊。
结果就连接个电源,铺个电线,现场锯点板材,开个进货门的事儿。
都得把宁卫民反复折腾,往往几经周折才能解决。
那还能受的了啊?
宁卫民还没领教过这样带有合资特色的官僚作风,差点没给这帮孙子气死。
后来他总算想明白了,也懒得再按这帮家伙的指挥棒来了。
干脆,派自己公关团出马吧。
别忘了,他宁卫民也是个堂堂的领导,也有自己得力下属啊。
这种关键的时候,留着精兵强将不用干嘛啊?
就这样,宁卫民把他的“美纯洋媚子”调来帮忙了。
没错,听着是个日本女人的名字。
可真得说明白了,这不是一个人,而是四个人。
冠以这个新组合名号的她们,不但是宁卫民手下最漂亮的四个姑娘,也是斋宫所有人里,销售业绩最出色的四个人。
正因为这样,她们才会被宁卫民选中,第一批进入建国饭店,来给专营店当开荒牛。
“美”是指一个叫严丽的姑娘,她二十岁,是个去年就来斋宫上班的老员工。
长得相当漂亮,五官是标准的美人儿脸。
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