成了第二个微软还不好?还很不情愿?我去给你买一把枪,你给我枪毙了吧!
下午,又去了谷歌。
谷歌很年轻。
创始人拉里·佩奇亲自接待,带着他们把整个公司的办公区都逛了一遍,感受颇深。
facebook那边,感受最深的一点就是平等。
没有一间办公室,所有人都是在工位上办公。即便是最普通的员工,也能直接去找扎克伯格吐槽发泄不满。
当然,这也跟facebook现在还是小公司,还是租的写字楼有关。
谷歌这边,崇尚的则是自由。
这里办公室很多,不仅是管理层,只要是业绩优秀的普通员工,都可以拥有自己的独立办公室,自己设计装修,还可以在里面养花养草养宠物,贴上老婆孩子的海报。
打造属于自己的工作空间。
到处可以看到嘻嘻哈哈聊天的员工,要么就是在喝咖啡看杂志,甚至还有人在公开的打游戏,让人目瞪口呆。
在紫微星,要是有人敢在工作期间玩游戏,肯定是要开除的。
询问拉里·佩奇,他笑着说:“这是我们最新推行的一个计划,叫‘创意休息时间’。”
“什么意思?”
“就是我们允许工程师拿出20的工作时间来做自己想做的事,喝茶看报、聊天打游戏,都可以,以此来激励更多、更广泛的创新。”
周不器问:“万一……万一他们以‘创意休息’为名,故意不工作怎么办?”
拉里佩奇很坦然,笑道:“我就是工程师,所以我最清楚这个职业。工作累的时候,真是一行代码也敲不出来。我们推出这个计划的初衷,就是为了让工程师们能够有一个名正言顺的休息时间。休息好了,才能以更饱满的精力去工作。”
周不器大惊:“利用休息时间,顺带着去迸发一些灵感?”
“对。”
拉里·佩奇哈哈一笑,看起来颇为得意,这也算是他在业内的创举了,开辟先河。
“有成果吗?”
“当然,我们的邮箱、新闻功能,都是在这个创意休息政策下工程师们休息时游戏之作做出来的项目。最成功的,当属谷歌广告了。”
“谷歌广告?”
周不器愕然一愣。
这可是个超级大项目,谷歌一年上百亿美元的广告收入,都来自于这个项目。这让谷歌一家小小的互联网公司的营收,直接媲美维亚康姆、时代华纳、新闻集团那样的百年传媒巨头了。
百度联盟,就是模仿这个项目做出来的。
包括facebook接下来要做的广告分发项目。
拉里·佩奇道:“一开始的时候,我们觉得做广告项目太冒险了,可能会遭受传统传媒巨头的打压。结果底下人却利用这个时间,自己做出来了,还做成功了。谷歌能有今天的成绩,很大程度都要来源于这个创意计划。”
周不器倒吸了一口凉气。
深切的感受到了双方巨大的差距。
在国内,他也见过一些大人物、大公司。他在心生敬畏之时,往往靠着两世为人的经验,也能从容应付。
可在谷歌面前……
这个“创意休息时间”政策,拉里·佩奇全无保留的都说出来了,可是自己能做到吗?
肯定不行。
紫微星要是真施行了,马上所有人就开始磨洋工,整个公司都要陷入半瘫痪的状态。
再看甄妤、薛宝珊、张一明、唐斌辰等人的表情,也一个个肃然起敬、心生向往。
谷歌能把世界上最优秀的一批科学家收入麾下,真不是盖的。
“你们有什么竞争对手吗?”周不器很虚心的请教。
“竞争对手?”
拉里·佩奇想了一下,摇摇头。
周不器试探着问:“微软不是吗?谷歌推出了谷歌文档,不就是竞争微软的办公软件吗?你们还有几家社交网站,对标的不也是facebook?”
拉里·佩奇笑道:“这些都是小项目,都是底下员工通过创意休息时间自己鼓捣出来的,不代表谷歌。”
“你们正在做什么?”
“分布式开放平台、纳米技术、操作系统、云计算等等,新闻里都有报道。”
“手机操作系统吗?”
“对。”
拉里·佩奇点了点头,随即轻笑道:“要是说竞争对手,我们还真有一个。”
“哦?”周不器眼睛一亮,“是谁?”
“nasa。”
“啊?”
拉里·佩奇道:“在我们看来,竞争的终极不是产品的竞争,而是人才的竞争。跟微软、ib、甲骨文这些公司相比,谷歌有绝对的优势,我们开出更高的薪酬、给出更多的股票,还怕抢不到人吗?只有在面向nasa时,我们无能为力。”
“怎么说?”周不器很好奇。
拉里·佩奇叹了口气,“总有那么一批人,不是为了追求财富,而是为了追求理想。nasa能给出的薪水,连我们的三分之一都不到。可是nasa做的事情太有趣了,是对未来和未知世界的探索,是一个个人类从未触及过的领域。谷歌在试图追赶,可还是比不了。和nasa竞争时,我们流失了太多优秀的人。而那些不为金钱利禄而工作,为了梦想而奋斗的人,才是一家公司真正的活力所在。”
周不器回头,跟张一明、甄妤等人对视。
他们也都神色严肃。
每一个人都从心底生出了一种感觉,未来,是谷歌的时代。
相比之下,微软差远了。
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