周不器马上就听出了他的语气,眉梢一挑,“你这是要离开?”
王海洋道:“留下来了没有意义,只会给后来的年轻人形成压力。”
“你要去哪?”
“没想好呢,暂时……先放松一段时间吧。暑假了,带着孩子去欧洲度假,去陪陪家里人。”
“然后呢?”
周不器不想就这么放手。
王海洋微微一愣,显然听出了大老板的话中有话,“你还有别的安排?”
周不器笑着说:“你的水平,我们都知道,紫微星现在的人才体系都是你一手搭建起来的,公司对你过去这些年做出的成绩充满了感激。我也一样,我知道你的能耐。你只是暂时不适合紫微星的工作了而已。”
王海洋当即就明白了他的意思,抽了抽嘴角,“你想给我安排工作?”
周不器笑笑,“怎么样?”
在市场中想找到王海洋这样水平的人,那真是太多了。
他是人才,但不算是什么最顶级的人才。
但有一点王海洋无可替代,他值得信任。
他的利益关系是跟紫微星绑定在一起的,他持有紫微星超过400万股的股票,以当下的估值,少说也有3亿美元。
这种利益共同体的关系最值得信任。
更何况双方过去还共事多年。
这种背景就很有价值了。
周不器手底下可不仅仅是紫微星这么一家公司,还有爱斯达、八吉星、婕妤传媒、缘味集团、太尊地产等等。
不适合紫微星了,可以去其他公司啊!
总比随便去市场中找猎头挖来一个人强。
就跟当年紫微星的首席财务官王浩阳一样,也是因为能力跟不上了,离开了紫微星。在周不器的安排下去了缘味集团,现在是集团的第三把手,左手财务、右手人事,把公司的行政组织打理得井井有条。
王海洋犹豫了一下,试探着说:“我还是想留在互联网行业。”
“嗯?”周不器眉梢一挑,“你有选择了?”
王海洋道:“紫微星有一个重点的投资项目——YY。这家公司明年好像就要上市了,可是紫微星这边却一直缺少一个助阵的人。如果可以的话,我去YY那边?一来可以帮助YY进行业务发展,二来也可以规划好YY的产业布局,不至于跟紫微星这边发生太大的业务冲突。”
周不器当即就同意了,笑着说:“好啊!我还以为你没有方向呢!那就这么定了,你代表紫微星进入YY的董事会吧,然后去YY当首席人力官。”
紫微星拥有YY超过40%的份额,一度有过要彻底收购YY的内部讨论。
不过周不器不看好直播行业,这玩意跟视频流媒体行业差不多,都属于疯狂地烧钱却见不到回头钱的行当。
至少短期之内在国内发展不起来。
让王海洋加入YY,的确是个不错的安排。他可以继续在互联网行业里发挥余热,满足自身需求。
也可以继续为紫微星创造价值。
(本章完)
书本网