培训会议室的隔音挺好,不过有前后两个木板门。门的隔音就比较差了,站在门外就能基本听清里面在讲什么。
周不器和孟厚坤走到后门,很快就听到了里面口若悬河的演讲,竟然是跟大数据有关……什么大数据分析下的人类行为模拟等等。
真是厉害了。
隔着门玻璃,就看到讲台上有一个西装革履、戴着眼镜的中年人,手持话筒在铿锵有力地滔滔不绝,手势配合着他的讲课,还真是挺有感染力。
这时,很快就有两个穿着黑色西裤、白色衬衫的男人走了过来。
两人胸前都挂着一个员工牌。
周不器快速地看了其中一个人的员工牌。
名字那栏,写的是“李兴业”,职位那栏,标注的是“大数据战略部的总监”。
呵!
这下懂了。
据周不器所知,紫微星好像根本就没有什么大数据战略部。当然也可能是他长年不在公司,对公司有哪些新成立的部门不了解。
只看这张员工牌,挺真的,跟紫微星正经的员工牌挺像的。
那个李兴业一脸严肃地质问,“你俩是干什么的?”
孟厚坤笑着说:“我们是公司的员工。”
李兴业冷哼道:“哪个部门的?”
孟厚坤道:“搜索广告部的。”
李兴业理直气壮,语气严厉,“员工牌呢?”
孟厚坤奇怪地看他,“今天不是周末吗?周末不属于工作日,不用佩戴员工牌吧?”
这基本就是胡说八道了。
紫微星在制度上从没在这方面有过要求,只有在特殊情况下,才要求员工要佩戴员工牌,正常情况下,根本就不用佩戴。
就像身份证似的,揣在兜里,有需要的时候拿出来自证身份就行了。
这是简单的试探,李兴业果然露馅,没有纠缠这个话题,而是看上了周不器,“你是谁啊?你的员工牌呢?为什么戴个口罩?”
周不器道:“我有鼻炎,感冒了,公司的空调太大。”
李兴业冷冷的道:“你的工作证呢?”
“啊?”
“我问你的员工牌呢?”
“我……今天周末,我忘记带了。”
周不器简单地去应对。
他和孟厚坤早就把鸭舌帽摘掉了,甚至孟厚坤还没戴口罩,别说外人了,就算是紫微星自家员工,认识他的人也不多。
李兴业也没有太过担心。
因为这俩人穿着都太吊丝了,尤其戴口罩那个家伙,穿着大短裤和拖鞋,一看就是硬茬子。在这种公司里,只有技术人员敢这么穿,而技术人员往往也是最笨蛋最不问世事的。
“去去去,别在这。”
李兴业也就放心了,推了孟厚坤一把,让他远离这边。
孟厚坤指了指会议室里,“这不是在做大数据培训吗?听一听都不行?”
李兴业沉声道:“这是公司机密,不能听!”
孟厚坤皱眉道:“公司机密为什么不是在小会议室,却跑来了培训会议室?”
李兴业微微一僵。
孟厚坤见把他给问住了,就赶紧帮他解围,“难道你们是在做大数据的技术科研培训,所以要保密吗?”
李兴业心下一喜,没好气地说:“知道还问?行了,你俩赶紧走吧,这边不适合。再不走,我让人事过来,你俩都得挨处分。”
孟厚坤笑笑,拉着周不器就要走,很无所谓地说:“反正咱俩做的是推荐算法,大数据不大数据都无所谓。”
然后,转身就走了。
留下了李兴业长长松了口气,看着他俩走开的背影,心下好笑:“这俩大傻子!”
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